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遵照上级公安机关在基层党组织和党员中开展以“五个好”、“五带头”为主要内容的创先争优活动的统一部署，修水交警联系队伍建设实际，大力推行坚持“五新标准”、弘扬“五实作风”，发挥“五个作用”，推进交警队伍正规化建设，号召党员民警争当“五个模范”，全力推进“创先争优”活动。 修水网 www.xiushui.Ｎet 一是坚持“五新标准”检验“五好创建”。修水交警以思想上高水准，业绩上高目标，工作上高效能的观点，积极开展创先争优活动。主要是：一，规范执法新质量。努力实现执法质量无错案、执法行为无投诉、行政处罚无复议的效果；二，提升服务发展新理念。牢固树立发展为大、发展为重、发展为先的思想和没有与经济发展无关的单位，没有没经济发展无关的民警的观念；三，追求开拓进取新精神。深入调查研究，践行社会管理创新，努力实现道路隐患排查整改，重点车辆管控、信息平台管理应用、文明交通创建取得新突破；四，创造工作业绩新成就。以一流的服务、一流的管理、一流的交通环境，努力实现“降事故、保安全、保畅通”工作目标的新超越；五，营造警民和谐新风貌。以公正廉洁的执法标准，文明和蔼的警队风采，化解社会矛盾，努力实现社会、党政、群众三满意的执法服务效应，营造文明和谐的警民关系。 修水网 二是弘扬“五实作风”促进党员民警“五带头”。修水交警坚持以“创新道路交通管理，提升科学管理水平”为“创先争优”活动为载体，以“一个支部一面旗帜，一名党员，一个标杆”为主题，弘扬“五实作风”，促进支部战斗堡垒，党员先锋模范作用的发挥。即一，民警学习求实用。修水交警在抓民警培训教育中，立足干什么学什么的方法，着重在端正执法服务理念，提高管理服务能力，改进工作措施方法上下工夫，求实用。坚持每周五培训学习日制度，提高队伍整体素质。二，服务发展求实效。修水交警在服务发展方面，不搞花拳绣腿，不做表面文章，出台了优化服务发展十条措施，八种交通违法行为不处罚的硬性规定，推行大队领导联系县域重点企业，落实重点工程项目交通安全警务保障，为经济发展保驾护航。三，管理工作求实干。坚持每周一大队班子例会制度，点评上周工作效能，坚持每月工作通报制度，通报工作进度、公布任务完成比例和逐月排列名次，促进工作平衡，推进效能建设。四，执法效果求实质。抓样版案件、抓效能建设、抓执法质量未位戒免，推进公正公平执法。五，警营廉政求实绩。制订民警工作、生活“十不准”，严格涉案车辆处理和警用车辆管理、严格警务车辆离开工作辖区申报审批制度，杜绝公车私用、警车转借。明令民警进入公共娱乐场所的规定。从制度上筑牢交通民警防腐倡廉的防线。 修水网 三是突出“五个作用”，争当“五种模范”。为保障民警不断适应新时期交通安全管理的需要，修水交警在全体民警中开展突出“五个作用”，争当“五种模范”的实践活动。即一，突出经济发展的服务作用，争当优化发展环境的模范。做到言必信、行必果，有诺必践，有利于经济发展的事多作，不利于经济发展的话不说、事不干，打造交通管理优质高效的经济发展环境。二，突出交通安全宣传主力军作用，争当宣传教育的模范。确保每个民警每月上一堂交通安全法制宣传课、办一期宣传栏、开一个交通安全宣传会，营造浓厚的交通安全宣传氛围。三，突出事故预防保障作用，争当文明交通行动的模范。做到交通安全隐患一季一排查，做到排查有记录、整改有措施、任务有通知、落实有检查。全年开展专项整治不少于12次，做到行动有方案，整治有任务，工作有总结，效果有变化。四，突出维护稳定的促进作用，当化解矛盾纠纷的模范。规范执勤执法，不因行政行为引发矛盾纠纷，提高机关效能，不因不作为、慢作为造成群众不满情绪。五，突出和谐警队榜样作用，争当爱民模范。做到服务群众有问必答，有难必帮，有求必应。每位民警全年开展爱民走访不少于10次，走访群众不少于10户，帮扶困难群众不少于1户。大队下属单位全年召开意见征询会2次以上，民意测评1次以上。拉近警民距离，增进警民情谊，提高队伍形象。 内容来自xiushui.Ｎet
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