|
提高交警队伍素质是完成新时期交通安全管理任务的基础。只有提高交警队伍的整体素质，才能有效地促进交通安全管理、服务上水平。修水县公安局交警大队有交通民警74人、协管员50人，这支124人的交通安全执法服务队伍，45岁以上占30%，44岁以下的占70%。比较而言，年龄大的经验丰富，理论水平低，年龄轻的，实践经验不足。面对这样一支知识结构参差不齐，身体素质各异的队伍，修水大队坚持从实际出发，狠抓“三个环节”，强化交通民警、协管员岗位培训，着力在提升队伍综合素质上下工夫。 修水网 二是加强交通民警业务技能学习培训。修水交警联系辖区交通安全管理工作实际，周密制订民警培训教育年计划。督促各股、中队落实了月计划、周安排。做到每月有培训内容，每周有学习重点。建立了全大队统考，工作考评抽考，股、室、中队自考的培训考核和奖惩制度。以考促学、以考代培，做到学一门，考一课，考试成绩张榜公布，进入工作人员素质档案。充分调动交通民警、协管员学习交通安全管理法律法规、交通事故和违法案件办理、电脑信息化应用等多种业务技能的积极性，使交警队伍逐步由工作型、粗放型、经验型向知识型、管理型、服务型转变。 三是加强交通安全管理信息化知识培训。当前，世界范围内的科技进步日新月异，规范部门和行业建设必须依靠现代信息化作支撑。各行业依托科技信息平台，进一步完善和规范各个环节的工作流程，为行业的科学发展打下了扎实的基础。修水交警为把交通民警培养成现代信息知识型人才作为实现公安交通安全管理信息化的基础工作来落实，将城区交通视频控制和路面管理、车驾源头管理、事故隐患、黑点排查、事故预防、违法信息等登录作为民警的必修课。达到了45岁以下的民警100%掌握电脑信息基础知识。提高了交通安全管理科技含量和工作效率。 xiushui.Ｎet |
