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交警队伍活力建设的新探索

来源:修水网 作者:丁来炎 人气: 发布时间:2010-06-05

  道路交通安全管理的社会属性、自然属性、多因属性、科学属性,决定了人与人、人与自然、人与交通环境、人与社会发展规律的相互关系。作为交通安全管理的专门机关只有驾驳了道路交通的“四属性”,才能有效地营造文明交通氛围,实现相互关系的和谐统一。然而,和谐统一的交通新局面依赖于交警队伍的科学管理去实现,所以发掘培养队伍活力是“文明交通行动”的基础。修水交警通过强化学习、注重创新,完善机制,改进作风,创造和保持了交通安全保障的活力。

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  “学”字当先,持之以恒,激发活力 本文来自修水网

  学习是开拓思路,更新知识的重要途径,是提高综合素质、增强创新活力的重要基础。面对飞速发展的交通运输和瞬息万变的交通安全形势,只有不断加强学习,用科学的思想理论武装头脑,用先进的知识技术提高能力水平,才能在全新的社会发展趋势下,为道路交通安全保障提供不竭的动力。 HULING

  强化政治理论学习。按照科学理论武装、具有超前意识,善于把握规律、富有创新精神的要求,修水交警不断完善学习制度,创新学习方式,培养和提高交通民警战略思维、创新思想、理论思维能力,全面提高队伍整体素质。通过学习、引导民警增强宗旨意识、大局意识和责任意识。增强践行“以人为本、执法为民”思想理念的自觉性和坚定性。努力培养交通安全管理服务社会经济发展的政治眼光和战略思维,不断深化社会主义法制理念下交通安全管理规律的认识,正确把握交通安全管理、服务的政策取向,努力提高全体交通民警的政策,法律水平和应对形势变化,引领文明交通行动的能力和水平。 xiushui.Net

  虚心学习先进经验。修水交警瞄准“和谐交通创建”的目标任务,着力在管理机制,服务方式、事故预防、宣传教育四个方面缩小与省际边界和本省、市先进大队差距,努力赶超先进水平。联系辖区交通管理实际,每年派出民警赴湖南、湖北及赣州等市先进大队参观考察,认真反思,形成考察报告。制订系统的创新规划纲要,确定创新目标,明确激励机制,扩大创新覆盖面,提供了创新保障,激发了创新活力。近三年来,修水交通安全管理年年都有新套路。 xiushui.Net

  加强学习型警队伍建设。培养和造就学习型警队,必须不断创新形式、丰富内容、完善机制。修水交警坚持从机制建设入手,建立学习引导机制,教育培训机制,组织考核机制。引导民警牢固树立自我充电终身学习,不断进取的学习意识,建立自上而下立体式培训教育体系,落实循序渐进督导考核方法。优化了民警知识结构,提高了综合素质,激发了创新活力。 修水网 www.xiushui.Net

  “新”字引路,创新管理,增强活力

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  创新是一个民族的灵魂,是一个行业兴旺发达的不竭动力。在新的起点上实现交通安全跨越式发展,创新是关键。只有创新,才能在飞速发展的交通形势和日趋繁重的交通管理任务中把握先机,赢得主动,保持优势,求得发展。

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  建立创新型综治网络。修水交警在2006年取得县、乡、村、组四级交通管理组织网络建设成果的基础上,2007年在各级政府的配合与支持下,又成功实现了交通安全管理纳入全县社会治安综合治理目标管理机制,有效地推进了交通安全管理政府负责、部门配合、全民参与、综合治理方针的落实。2008年再次突破了警政联手、警民联动、多警种合作,三省九县边界联防机制,最大限度地实现了交通安全管理区域化、社会化。 本文来自修水网

  突破创新型服务网络。2007年修水交警在全县36个乡(镇)389个行政村聘请了交通安全义务协管员,交通安全宣传管理服务社会基础扎下了稳固的根基。2008年在部分乡镇建立机动车登记培训驾证年检代办站,在交警服务的大道上迈出了坚实的步伐。2009年在广泛考察,深入调研的基础上,建设覆盖全县36个乡镇的25个农村交管、保险服务站。实现了交通安全宣传、机动车管理、轻微事故调解等服务工作有效性、及时性、广泛性的新突破。2010年针对机动车驾驶员面广量大、流动频繁的特点,为推进驾驶员宣传教育服务,成立了由36个分会组成的全县驾驶员协会,开辟了驾驶员教育管理的新路子。

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  织牢创新型防御网络。事故一瞬间,预防无期限。修水交警坚持事故预防,规范执法两手抓的方法,创新违规执法事前预防和交通环境预警机制。一是在离退与老干部和人大代表、政协委员中聘请了50名交警执勤执法义务监督员,定期组织督查活动,查纠交通民警违规执勤执法行为,促进队伍正规化建设。二是以养路工人、危险路段附近群众为主物建了一支25人组成的路况信息员队伍。随时掌握反映道路动态变化,发挥了突发自然灾害交通安全防线作用。三是在车站、车队保卫人员和干线公路沿途群众中组建了一支交通安全监督员队伍,达到了机动车驾驶员依法行驶动态清楚,及时掌握了超载超速、无证驾驶、酒后开车等违法行为,提高了路面管控的针对性和路面检查的准确率。

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  “实”字强基,改进作风,提升活力

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  作风建设是队伍建设的重要组成部分,作风建设,事关交通民警在群众心目中的形象,是交通安全管理基础中的基础。修水交警始终把作风建设与促进交通安全管理科学发展紧密结合起来,突出作风“大检阅”,每年开展两次以上队伍教育整顿活动,以优良的作风推进科学发展,提升队伍活力。 HULING

  大兴求真务实之风。大兴求真务实之风,是修水辖区实现交通事故总数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失连续五年下降的决定因素。修水交警在队伍中大力弘扬求真务实之风,倡导说真话、办实事、求实效。在问题面前不掩饰、不隐瞒、不气馁、瞄准目标,脚踏实地,扎扎实实开展管理服务,创优工作。把“文明交通”的创建建筑在扎实可靠的基础管理之上,促进了基层建设和基础管理水平的全面提升。

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  加强调查研究。道路交通安全的规律性告诉我们交通管理来不得主观主义思想意识,必须克服传统的思维定势和既往工作“惯性”。修水交警在日常工作中坚持调查研究。一是对普遍性问题、专题调研、攻坚克难、寻求对策。二是对个性问题,一事一议,加强研判,找准共性根源,因事施策,落实整改。三是常见性问题,深入基层,解剖“麻雀”,找准症结,有的放矢作决策,激发群众参与积极性。

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  提高工作效率。在工作上抢先一步,就可赢得发展先机。修水交警遵循“快节奏、高标准”的原则,把提高工作效率作为转变作风的重要内容,把效能建设程度作为作风转变的标尺,实行细化目标,坚持日统计、周汇总、月通报的制度,使绩效观成为民警的自觉行为。以时不我待,只争朝夕的精神,精心谋划推进工作,为机关效能建设和“文明交通”上水平提供了永不枯竭的活力源泉。 HULING


 

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责任编辑:丁来炎

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