修水交警提升“三种能力”推进“文明交通行动”

　　道路交通安全管理是一项极其复杂、至关重要的公安行政管理工作，它的法制要求规范性、涉及社会稳定的敏感性、管理服务工作的广泛性，要求交通民警突破习惯思维的束缚，创新管理服务，不断提高新时期交通安全管理水平。修水交警为推进“文明交通行动”，在队伍教育培训中，突出提升“三种能力”，在创新管理、优化服务上花力气、下工夫。

　　一是提升管理服务能力，创造队伍生机活力。管理服务能力影响着队伍形象，决定着效能建设。管理的基础在观念，服务的保障是作风。修水交警在队伍教育培训中突出观念、作风两个转变的重点，不断夯实全体民警“以人为本、执法为民”的思想观念，践行密切联系群众，坚持从群众中来，到群众中去的工作作风。在隐患整改、秩序管理、事故调研、车辆管理、服务创业等工作中，带着问题问策于民，虚心请教，不耻下问。达到了管理针对性、服务有效性的目标。 HULING

　　二是提升攻关克难能力，创新管理服务方法。修水交警针对新的时期汽车驾驶员分布面广，宣传教育难到位、农村摩托车保有量大，登记培训难到位、乡（村）道路险段多，隐患整改难到位的“三难”问题。组织力量专题调研，攻关克难，采取一，成立“驾协”组织，发挥片区、乡镇的作用，组织对驾驶员的安全教育，让驾驶员自我“充电”。二，建设交管、保险服务站与车管民警岗位前移的机制，为群众提供摩托车登记上牌、培训领证，驾驶证年审上门服务。三，坚持乡、村道路改造与隐患整改同设计，同施工、同验收“三同步”制度，乡、村道路隐患整改难的问题，迎刃而解。

　　三是提升综合治理能力，增强交通管理适应性。修水交警坚持内抓交通民警综合素质，努力培养精通交通安全法律法规、娴熟交管业务流程，会做群众宣传引导工作“一专多能”交通安全管理人才，以应对变幻莫测的交通安全管理工作需要；外抓综合治理机制。建立警政、警民、多警种和边界交通安全管理联防机制，坚持交通秩序整治政府负责、警政联手、部门联动、综合治理，在“文明交通行动中” 体现了管理力量积聚应用能力。