修水交警“四项规范”加强队伍建设

    修水县公安局交警大队始终把队伍建设作为“五项建设”的重头戏。以科学发展观为统领，突出警务布防、内务管理、执勤执法、教育培训的重点，全面推进队伍正规化建设。

    一是规范警务布防，推动警力下沉。修水大队下辖八个基层中队，离大队路途最远的达80公里。按照领导上一线，民警下基层的指导思想，该大队把80%的警力安排在基层中队。实行大队领导蹲中队，机关股、室联乡镇、民警驻警区、包路段的警务保障模式。把优势警力撒向基层、撒向乡村、撒向路面。

    二是规范内务管理，统一警营风貌。修水大队按照以点带面的工作方法，在三都中队进行了标准化内务建设试点。以三都中队为样板，开展基层中队内务管理规范化建设。实现了全县交警中队统一门楣标志、统一工作台帐、统一生活标准、统一文体设施、统一起居被褥“五统一”的标准，达到了警营军事化的要求。

    三是规范执勤执法，塑造民警形象。修水大队坚持制度建警，促进执勤执法规范化。联系交通安全管理执勤执法常见性的问题，有的放矢地制订了《道路交通事故处理若干规定》、《道路执勤执法工作规范》、《执法案件评判若干规定》、《城区机动车违法行为查处工作规范》、《首问责任制》、《个案监督制》、《错案追究制》和《八种交通违法行为不处罚》、《交通民警工作生活十不准》等一系列规章制度。强化执勤执法跟踪督查措施，实行执勤执法过程监控，民警的执法水平不断提高，交警队伍整体形象不断提升。 内容来自xiushui.Ｎet

    四是规范教育培训，提高综合素质。修水大队立足于建设“一专多能”的交警队伍，不断在民警、协管员教育培训上花力气、下真功。因岗因人制订培训计划，每年培训民警四次以上，保障每个民警、协管员全年集中培训不少于40个小时。着力在理想信念、执法理念、法律知识、管理技术上打基础、强素质、上水平。
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