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长期以来，我县广大教师自觉加强职业道德修养，爱岗敬业，无私奉献，受到了学生家长及社会各界的好评。但是，目前有少数教师以赢利为目的从事形形色色的有偿家教，在社会上造成了不良影响。为进一步加强师德师风建设，规范教师的从教行为，办人民群众满意的教育，现就禁止中小学教师有偿家教作出如下要求： 一、关于有偿家教的界定 学校在职教师在课余时间（含双休日）面向义务教育阶段学生有下列行为之一的，均属从事有偿家教： 1、组织学生集中进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班的； 2、到以在校学生为主要培训对象的社会力量培训机构中兼课或参与组织管理的； 3、利用职务及教学岗位之便组织或介绍学生到个人或社会力量培训机构有偿补课、有偿辅导、有偿办班并从中获利的。 二、对涉及从事有偿家教的单位和教师的处理办法 内容来自xiushui.Ｎet 根据人力资源和社会保障部、监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》的要求，对涉及有偿家教的教师和单位作出如下处理。 1、在职公办教师从事有偿家教，一经查实，第一次给予记过处分，扣除当年13月奖励工资，由所在学校责令其写出书面检查，退回违规所得，年终考核定为不合格，三年内取消晋升职务、职称评聘和各种评先评优资格，并在全县范围内予以通报；第二次给予降低岗位等级或撤职处理；如屡教不改或造成严重后果的，给予开除公职处分。 2、学校中层以上干部从事有偿家教，一律先免职再处理。特级教师、学科带头人和骨干教师从事有偿家教，先按批准权限取消其相应称号再处理。学校出现有偿家教的，视情节轻重追究学校校长和相关分管领导的责任。 3、学校对有偿家教行为管理不力的，在一个学期内查实1例有偿家教的，全县通报批评，取消当年评先评优资格，扣发全校教职工部分13月奖励工资；在一个学期内查实2例有偿家教的，在全县通报批评，取消学校当年评先评优资格，扣发全校教职工13月奖励工资的50%；在一个学期内查实3例（含3例）以上有偿家教的，在全县通报批评，取消学校当年评先评优资格，全额扣发全校教职工13月奖励工资。 本文来自修水网 三、建立健全监督举报制度 县教育体育局将在各新闻媒体广泛宣传严禁在职公办教师从事有偿家教的文件精神，主动接受学生、家长和社会的监督。同时，聘请校外师德师风监督员，设立举报电话，重点督查县城学校教师有偿家教的不良行为。对群众的举报，一经查实，每一起奖励人民币1000元。 举报电话：18296224642 特此通告 修水县教育体育局 二○一二年十月二十日 |
