10月16日，全县教育系统岗位设置管理工作会在县三中召开。
   
　　据悉，此次教育系统岗位设置工作涉及全县400多所中小学6000多名教职工。将事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，其中管理岗位分10个等级，专业技术岗位分13个等级，工勤技能岗位中的技术工岗位分为5个等级，普通工岗位不分等级。对事业单位岗位设置程序、任职条件、岗位聘用等诸多事宜作了具体规定，明确了以岗位为中心的新型管理模式。
   
　　本次岗位设置工作将按照“先入轨、后规范、再完善”的原则，坚持因事设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，尽可能使绝大多数工作人员先进入岗位，把制度先建立起来，然后再逐步完善。
   
　　根据部署，设岗工作将在10月底完成岗位设置方案申报工作，11月中旬前完成岗位设置实施方案核准工作，年底前完成竞聘上岗、开展岗位聘用，主管部门组织验收认定等工作。   （雷水华）