今年来，我县以转移就业为目标，市场需求为导向，创新培训模式，积极实施“雨露计划”培训，取得了可喜成效。据统计，全年共开设培训班42期，培训学员1665名，其中1582名实现就业，转移就业率达95％，同比去年增长7个百分点。

　　黄港镇安全村38岁的村民熊桂莲通过参加“雨露计划”电脑基础免费培训班，于近日在南昌市市区找到了一份电脑操作员工作，月收入可达1500元。我县坚持以市场为导向，就业为目标，按照“实际、实用、实效”的原则，有针对性地开展职业技能和农村实用技术培训。以县职业中专和华运电脑培训学校为载体，开设办公自动化、广告设计、计算机运用、服装加工、幼师、电子电工等专业。与县村建办、农业局、畜牧水产局、蚕桑局等联合办学，举办农村实用技能培训班，并实行“一对一”帮扶模式，扶持农民发展农业产业。

　　针对贫困农户科技意识不强、发展现代农业能力不足的实际，我县采取延伸到村的培训方式，以办班授课、示范观摩、专家指导等形式，提高贫困农民生产标准化、科学化水平。此外，加强对致富带头人的培训，使他们吃透政策精神、掌握法律法规，能够切实肩负起带领农民脱贫致富的重任。今年来，共开展“送学下乡”活动12次，培训人员240人。

　　贯彻落实“五年决战工业500亿”战略部署，加大工业园区用工技能培训力度，实行“校企合作”模式，与劳动就业部门密切配合，把培训课堂搬到企业内，农民朋友可一边在企业打工领工资，一边在实践中学习各种技能，有效化解了企业招工难与农民就业难的问题。今年11月，县移民扶贫办协同县劳动就业服务局，为一家实业有限公司分两期培训员工100名，为企业如期开工提供了用工保障。据统计，今年累计为4家园区企业培训员工近300人。

　　创新培训模式，采取“走出去”的办法，与深圳技师学院合作办学，分三批次输送学员27名，涵盖汽车维修、珠宝鉴定、市场营销等热门专业。日前，太阳升镇杨梅渡村村民游干明于深圳技师学院汽车专业毕业后，通过参加丰田汽车服务网点人才招聘会，顺利到深圳市龙华雷克萨斯4S店实习，实习考核后，成为该4S店一名正式合同工，月收入五六千元。游干明说：“以前因无一技之长，就业非常困难，通过参加技能培训，如今不仅顺利就业，还找到了一份颇有发展前景的工作，是‘雨露计划’给我带来了真正的福音。”