为认真贯彻全县教育改革与发展动员大会精神，根据县委、县政府《关于推进教育改革与发展的决定》的要求，进一步加强教师干部队伍建设，全面提升教育教学水平，不断深化人事制度改革。7月6日，县一中举行了年级部正副主任竞聘上岗大会。来自该校教学一线的18名竞聘者通过竞聘演讲、民主测评和民主票决，来角逐初中、高一、高二、高三年级部10个正副主任岗位。
　　据悉，本次竞聘学校总共拿出12个竞聘岗位，要求参与竞聘者必须具有较高的思想政治素质，道德品质修养，较强责任感和事业心，较高的组织协调能力和业务知识，且教龄在5年以上。竞聘者必须为现任处室副主任或年级部主任以上职务者，或者为2005年以来担任三年以上(含三年)年级组长(含年级部副主任)或教研组长职务者。竞聘年级部副主任职位者必须具有班主任工作经历，在教育教学工作一线的教师。但初中部主任和高二年级部主任因竞聘人数未达到规定人数而取消。本次竞聘经张榜公示后，无异议即由学校正式任命。
　　这次年级部正副主任竞聘上岗，是该校人事制度改革的第一步，下一步将进行高三班主任及科任教师双向竞聘工作和学校所有中层干部竞聘工作，确保2010年秋季开学前按县委、县政府要求，除副科级以上岗位外，该校所有岗位全部实行竞聘上岗。