为充分发挥教学骨干、经验丰富教师的示范引领作用，通过传、帮、带，促使青年教师快速成长，同时实现教学相长的双赢目标，10月9日下午，义宁小学“青蓝工程”师徒结对活动启动仪式在该校多功能厅隆重举行。

　　义宁小学历来重视教师阶梯培养，通过各种途径提升教师素质。“师徒结对”工程是该校师资建设的一项重要举措，以老带新，以新促老，以快速提高青年教师的教育教学水平和能力，推动整体师资队伍建设。学校为青年教师指定优秀的骨干教师，帮助他们尽快的实现角色的转换，以“传帮带”的方式加快青年教师的成长。此次师徒结对共有34位老师结成17对师徒。

　　师徒结对仪式是一个起点，也是一个平台，更是一种责任。相信在未来的日子里，在该校“青蓝工程”师徒结对活动的良好契机下，老教师们严谨的治学态度和甘为人梯、无私奉献的精神，将深深地感染青年教师，也相信青年教师，通过指导教师的言传身教和自身的钻研，一定能在义宁小学的这块肥沃的教育泥土中，耕耘出丰硕的教育成果，绽放出绚丽的教育之花，谱写义宁小学教育教学新未来。（义宁小学 卢君）