三都垦殖场破产改制浴火重生

 
      面临市场经济变革的大潮，国有县属企业必定要经受一场前所未有的大洗礼，这是一个无法回避且有些沉重的课颗。沉疴缠身的三都垦殖场同样期待能浴火重生，通过破产改制跨过这道坎，走进新天地。

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内忧外困   敢问路在何方 本文来自修水网

      三都垦殖场创办于1952年，是县属国有农垦企业，现有职工516人。曾几何时，三都垦殖场凭2000多亩优质茶园，一度成为我县农业企业的龙头老大，年创数百万元利税，吸纳近千名职工就业，为计划经济时代的地方经济社会发展作出了突出贡献。上世纪七八十年代是三都垦殖场的辉煌时期，企业效益好，职工收入高，所生产的茶叶曾获“香港国际食品博览会特别奖和银奖”。今年73岁的老职工黄治荣说：“当年我们茶场的职工是令人羡慕的，很多年轻人都想着法子调进垦殖场上班。”
      然而，改革开放以来，随着经济体制的转轨和市场开放步伐的加快，三都垦殖场因经营理念陈旧、改革步伐缓慢等原因，经不住市场经济大潮的无情冲击而逐步陷入困境。现任场长张礼平介绍说，上世纪80年代末开始，垦殖场逐步陷入困境，亏损客曾多达1790余万元。职工工资发不出，人心涣散；茶园大面积抛荒，生产经营基本处于瘫痪状态。面对杂草丛生、长满灌木的茶园，黄治荣老人辛酸地说，因退休金没有保障，他曾挑着货担走乡串村做小生意谋生，许多年轻职工出外打工，没有技术的职工就在周边村庄里找点零工养家。
      走过“吱哑”作响的木板楼道，记者随张礼平场长来到了他的办公室。他说：“这几年，我真有点像被架在火盆上烧的感觉，熬的滋味真难受。”退休工资、社保金、社会稳定、企业债务等常使他疲于奔命。在各方努力下，三都垦殖场曾尝试进行改制，引进过台湾高镗企业公司、中日合资松兴企业公司等进行重组，但都因债务过重、改制成本过高等原因没有成功。通过租赁引进过马小英服装厂、山谷酒厂等企业，也无法使垦殖场摆脱困境。在改革的道路上，三都垦殖场经历了漫长的历程，却始终只是在泥坑中艰难跋涉。面对全县经济社会发展的大好形势，三都垦殖场却站在十字路口，不知何去何从？ 内容来自xiushui.Ｎet

 
破产改制  勇闯发展新路

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      置于死地而后生，严峻的事实使三都垦殖场干部职工们认识到，国有农场不下决心深化体制改革是没有出路的。
      2006年7月4日，对于三都垦殖场来说，是一个刻骨铭心的日子。这天，三都垦殖场召开全场职工代表大会，一致决定实行破产改制。久病盼良医，一场触及思想、根治沉疴的变革在这块4000多亩的土地上悄然展开。
      7月19日，三都垦殖场正式向县人民法院申请破产，7月26日被受理。两天后，由县人民法院牵头、县农业局、县国资局、县改制办、县劳动人事局、县国土局、县社保局等单位组成的破产清算小组进驻三都垦殖场进行清产核资。通过清算，企业账面总资产负1045.1万元，净资产负1321.8万元，总负债2366.9万元，严重资不抵债。三都垦殖场的破产引起社会的广泛关注。县主要领导多次强调，破产程序要严格依法操作，切实保护职工的合法权益。经过连续多次的严格审计和评估，垦殖场依法对部分资产进行了拍卖，以确保国有资产不受损失，也妥善解决职工安置资金奠定了基础。
      职工安置是破产企业最棘手的问题。三都垦殖场现有职工519人，其中在职291人。为维护职工的合法权益，领导小组坚持无情破产、有情安置。多次与垦殖场班子干部深入一线，宣传政策，解疑释难，逐家逐户调查摸底，切实为职工排忧解难。并根据实际情况，制定了具体安置政策：离退休职工进社保，并依法解决其养老、医疗保障等问题；在职职工解除劳动合同，进行安置补偿；30年工龄以上或男满57周岁和女满47周岁的职工可提前退休，享受各项退休保障。同时为职工解决了欠发工资、低保金等多个遗留问题。

浴火重生   拥抱明天朝阳

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      沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。12月22日，记者再次走进三都垦殖场，只见一边的场地上机声隆隆，数十台挖掘机、运输车正在忙着平整土地，一个新的现代化企业即将在这块土地上建成；场部大院里，一场冬雨洗礼后的参天大树枝繁叶茂，花草掩映，焕发出一片勃勃生机。改制中的三都垦殖场正在走向新生。
      通过破产改制，原有的三都垦殖场已成为历史，新的杨梅山垦殖场既盘活了资产、卸掉了债务，又紧跟时代发展步伐，建立了适应市场经济需要的体制和机制。杨梅山垦殖场保持原有的农垦企业性质不变，并策应我县农业产业化发展战略，建立新的茶园基地。同时腾出一部分荒芜的土地，依托现有资源，通过招商引资建设杨梅山工业园区，以工业企业为垦殖场注入新的发展动力。目前，垦殖场已有钨钼加工冶炼项目签约入驻工业园区，明年将建成投产。相关电力、供水、通信等配建设正在紧张进行之中。
      为改善职工生活环境，县委、县政府按照新农村建设要求，实施移民安置，高标准建设安置小区，彻底改善职工的住房条件。目前已完成小区的规划，预计明年五月开工建设。三都垦殖场职工大多只懂种茶技术，改制后的就业是大难题，而仅靠短、平、快的打工形式就业，根本无法彻底解决职工的后顾之忧，更无长远的利益可言。为此，我县按转岗上岗的原则，加大职工培训力度，要求对所属职工进行技能培训，提高他们的技能水平，新上项目的招工要优先考虑垦殖场职工，使职工家庭共享有国有资源，拥有一份生产资料，实现共同富裕。